Service Conditions (เงื่อนไขการให้บริการ)

​

1. ค่าบริการจัดหา 12,900 บาท (ราคานี้ ยังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%) ชำระครั้งแรกเพียงครั้งเดียว เมื่อนายจ้างตกลงจ้างงาน

2. นายจ้างโอนจ่ายค่าจ้างรวม (เงินเดือน + โอที) บวกค่าบริหารจัดการ 10% และภาษีมูลค่าเพิ่มอีก 7% เข้ามายังบัญชีบริษัท 

3. บริษัททำการสรุปยอดเงินเดือนพร้อมโอที แจ้งไปยังนายจ้างทุกวันที่ 20 ของทุกเดือน โดยคิดค่าจ้างตั้งแต่วันที่ 20 ของเดือนที่แล้ว จนถึงวันที่ 20 ของเดือนปัจจุบัน

4. เมื่อยืนยันยอดเงินตรงกันแล้ว บริษัทจะทำการออกใบเรียกเก็บเงินไปยังนายจ้าง ภายในวันที่ 21 ของทุกเดือน

5. นายจ้างโอนเงินเข้ามายังบริษัทภายในวันที่ 25 ของทุกเดือน

6. บริษัทออกใบเสร็จรับเงินพร้อมใบกำกับภาษีส่งให้กับนายจ้าง 

7. บริษัทโอนเงินค่าจ้างให้กับพนักงาน ทุกวันท้ายสุดของเดือน (28/29/30/31)

8. สัญญาการให้บริการ คราวละ 1 ปี เมื่อครบ 1 ปีแล้ว นายจ้างอาจพิจารณาปรับเงินเดือนขึ้น หรือให้เบี้ยขยันแก่พนักงานได้ ทั้งนี้ นายจ้างไม่ต้องชำระค่าแรกเข้า 12,900 บาท เพิ่มเติมให้กับบริษัทอีกแล้ว

9. ภายในระยะเวลา 12 เดือน นับจากวันที่พนักงานตำแหน่งพี่เลี้ยงคนแรกไปเริ่มงาน นายจ้างสามารถขอเปลี่ยนตัวพี่เลี้ยงได้ จนกว่าจะพอใจ โดยไม่จำกัดจำนวน 

10. หากบริษัทมีหลักฐานสืบทราบได้ว่า ทางนายจ้างหรือตัวพนักงาน มีการตกลงเรื่องการจ้างงานและการจ่ายค่าจ้างให้กัน โดยไม่ผ่านบริษัท บริษัทขอสงวนสิทธิ์ ยกเลิกการให้บริการทันที โดยการให้พนักงานหยุดปฏิบัติงานกับนายจ้าง และสิ้นสุดสถานภาพพนักงานบริษัท อีกทั้งดำเนินคดีตามกฎหมาย ตามที่ระบุไว้ในสัญญาจ้างงาน